Die Kunst schwieriger Gespräche
Das Schärfegradmodell: Wie du Feedback, schwierige Gespräche und Konflikte klar trennst – und dadurch souveräner führst
Ob im Feedbackgespräch, in einer heiklen Diskussion oder schon mitten im Konflikt – viele Führungskräfte merken erst während dem Gespräch, dass die Interaktion in eine komplett andere Richtung läuft als geplant. Die Folge: Es kommt zu Missverständnissen, die Fronten verhärten sich, Distanz entsteht und das Vertrauen sinkt. Mit dem Schärfegradmodell von BY BEING YOU möchte ich dir im ersten Schritt Orientierung geben: Es zeigt dir,…
Read More
4. Januar 2026