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Feedback geben und annehmen. Grundlagen aus der BY BEING YOU Academy.

Geschäftsführer Coaching bei BY BEING YOU: Führungsteam im offenen Workshop-Gespräch am Flipchart

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Feedback geben lernen: Warum Zuhören mindestens genauso wichtig ist wie Sprechen

Zuhören macht die Hälfte der Wirksamkeit von Feedback aus. Die drei Ebenen des Zuhörens und der HÖREN-Loop für echte Gespräche.

27. September 2025

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Erstgespräch

Was bremst Euch als Führungsteam?

Ihr müsst kein Problem benennen können. Es reicht das Gefühl, dass es so nicht weitergeht. In einem unverbindlichen Erstgespräch schauen wir gemeinsam hin.