Onlinekurs · 350 € inkl. MwSt.
Du bist neu in der Führungsrolle oder auf dem Weg dorthin. Dieser Kurs gibt dir das Fundament, das in den meisten Unternehmen fehlt, wenn jemand zur Führungskraft wird.
In vier Modulen geht es um die drei Lernfelder der Führung, deine Instrumente, die Spannungsfelder der Rolle und die Haltung, mit der du führst.
Neu in der Rolle
Du kennst deine Fachaufgaben in- und auswendig. Plötzlich sollst du Ziele vereinbaren, Konflikte moderieren und Menschen entwickeln. Ein Onboarding für diese Rolle gab es nicht.
Das Wichtigste in der Führung ist und bleibt die eigene Persönlichkeit. Damit sie wirken kann, brauchst du ein paar Grundlagen. Genau die bekommst du hier.
Was sich für dich ändert
01
Du kennst die drei Lernfelder der Führung und weißt, wo du gerade stehst.
02
Du setzt die Instrumente einer Führungskraft bewusst ein.
03
Du erkennst die Spannungsfelder deiner Rolle und kannst sie aushalten.
04
Du entwickelst eine Haltung, die zu dir passt.
Stimmen aus dem Kurs
Victoria Küfner · Sr. Business Development Manager
Die Inhalte waren neu, interessant und ich konnte eine andere Perspektive auf das Thema Führung einnehmen. Ich kann den Onlinekurs absolut weiterempfehlen.
Matthias Reitz · Head of Supply Chain
Phillipp vermittelt theoretische Modelle sehr praxisnah und mit Bezug zu seiner Erfahrung. Der Kurs enthält viele Tipps, die leicht in den Alltag zu überführen sind.
Huma Cheema · Go-to-Market Manager
Phillipp nimmt nach jedem Theorie-Teil die Teilnehmenden mit auf eine Reihe von Praxisbeispielen. Der Kurs gab mir eine gute Basis für die angehende Rolle als Führungskraft.
Kursinhalte
Worin du als Führungskraft wachsen musst und wie die Felder zusammenhängen.
Instrumente, Aufgaben und Verantwortung einer Führungskraft.
Welche Stile es gibt, wann sie wirken und welcher zu dir passt.
Die Bedeutung von Glaubenssätzen und wie deine Haltung deine Führung prägt.
Das bekommst du
Videos
Leicht verständlich, mit Praxisbeispielen und direkter Anwendung. Am Desktop, Tablet oder Smartphone.
Workbook
Alle Inhalte und Übungen kompakt in einem digitalen Workbook.
Zertifikat
Ein persönliches BY BEING YOU Zertifikat bestätigt deinen Lernfortschritt.
Wer dich begleitet
Phillipp ist Arbeits- und Organisationspsychologe, systemischer Berater und Coach. Seit über 15 Jahren begleitet er Führungskräfte und ihre Teams, unter anderem bei Breuninger, EDEKA, Holtzbrinck und der Mobiliar.
In den Kursen spricht er so, wie er auch im Workshop spricht. Direkt, mit Beispielen aus echten Unternehmen und mit einer gesunden Portion Humor. Mehr über Phillipp
Kurs starten
350 € inklusive Mehrwertsteuer. Sechs Monate Zugriff, Workbook und Zertifikat sind dabei.
FAQ
Sechs Monate ab Kauf. In dieser Zeit kannst du jedes Video so oft ansehen, wie du willst.
Nein. Der Kurs ist für Führungskräfte gemacht, die neu in der Rolle sind oder bald Verantwortung übernehmen.
350 € inklusive Mehrwertsteuer. Du bekommst nach dem Kauf automatisch eine Rechnung, die du bei deinem Arbeitgeber einreichen kannst.
[Platzhalter: Garantie oder Rückgaberegel mit Phillipp klären.]
Ja. Für Teams gibt es Firmenlizenzen, auf Wunsch mit Live-Sessions. Alles dazu findest du unter Für Unternehmen.
